30/03/2026
Konec marca 2026 je Center za dezinstitucionalizacijo IRSSV v sodelovanju z organizacijo National Development Team for Inclusion (NDTi) izvedel usposabljanje za vodenje v procesih deinstitucionalizacije za dve skupini – začetno in nadaljevalno. Začetna skupina se je srečala 24. in 25. marca, nadaljevalna pa 26. in 27. marca v Termah Topolšica.
Usposabljanje je bilo zasnovano kot podpora tistim, ki v praksi soustvarjajo prehod iz institucionalnega varstva v življenje v skupnosti. Namen je bil udeleženke in udeležence opremiti za vodenje procesov dezinstitucionalizacije, kot jih predvideva Strategija Republike Slovenije za deinstitucionalizacijo v socialnem varstvu za obdobje 2024–2034. V ospredju so bile teme avtentičnega vodenja, človekovih pravic, grajenja zavezništev ter vodenja skozi spremembe. Program je vključeval skupinsko delo, delavnice, igro vlog, gradiva in konzultacije med posameznimi srečanji, da bi se novo znanje čim bolj neposredno preneslo v prakso.
Program sta vodila Bill Love in Jenny Pitts iz organizacije NDTi v sodelovanju z IRSSV in drugimi gosti. Njuno vodenje je usposabljanju dalo jasen poudarek: sprememb ni mogoče voditi zgolj organizacijsko, temveč predvsem z razumevanjem človekovih pravic, s povezovanjem ljudi in z zavezanostjo življenju v skupnosti.
Nadaljevalna skupina je posebej odprla vprašanja, ki segajo v samo jedro dezinstitucionalizacije. Udeleženke in udeleženci so razmišljali o tem, kako prepoznati globlje plasti institucionalizacije, saj institucije niso le stavbe, temveč tudi rutine, odnosi in kultura. Program je ponudil prostor za vajo scenarijev iz resničnega življenja, za razmislek o vplivanju in zagovorništvu ter za krepitev vodenja, ki temelji na pogumu in vrednotah. Drugi dan je bil posvečen izmenjavi uspehov in razvoju veščin za komuniciranje z deležniki ter vzpostavljanje sodelovalnih odnosov v lokalni skupnosti.