18/11/2025
V CUDV Radovljica že vrsto let dokazujejo, da delo ni privilegij nekaterih, ampak pravica in možnost za vse. Njihove zgodbe so v zadnjih mesecih dobile več prostora v javnosti: v oddaji Tednik, na okrogli mizi o zaposlovanju ljudi z oviranostjo in v kratkem filmu, s katerim so se uvrstili med finaliste tekmovanja Best of the Best v organizaciji AmCham Slovenija.
Uporabniki CUDV Radovljica so sodelavci, soustvarjalci in zaposleni, ki s svojim delom polno sodelujejo v skupnosti.
Delo kot del enakovrednega vsakdana
Uporabniki, vključeni v CUDV Radovljica, opravljajo zelo različna dela v lokalnem okolju, podjetjih, storitvenih dejavnostih in trgovini. Nekateri delajo v hotelih, restavracijah in podjetjih, drugi sodelujejo pri vzdrževanju okolice, čiščenju prostorov, pripravi izdelkov in delu v trgovinici v središču mesta.
Delo opravljajo z odgovornostjo, s sodelovanjem v timu in ponosom, ko so naloge dobro opravljene. Delodajalci v njih prepoznavajo zanesljive sodelavce, ki prinašajo mirnost, predanost in pogosto zelo dragocen pogled na delo in odnose.
Okrogla miza: ko podjetja odkrijejo nove sodelavce
Na okrogli mizi o zaposlovanju ljudi z oviranostjo, v okviru projekta RASTEMO SKUPAJ ter v sodelovanju Rotary klub Tržič Naklo, CUDV Radovljica in Rotary club Škofja Loka, je direktorica Helena Kos skupaj z zaposlenima predstavila konkretne izkušnje sodelovanja s podjetji in lokalno skupnostjo. Poudarila je, da se največ spremeni takrat, ko uporabniki postanejo del običajnih delovnih ekip:
-
sodelavci jih začnejo doživljati kot enakovredne člane kolektiva,
-
naloge se prilagajajo tako, da izhajajo iz njihovih močnih strani in interesov,
-
podjetja ugotovijo, da vključujoče zaposlovanje pomeni dobro poslovno prakso in priložnost za boljšo organizacijsko kulturo.
Tednik in Best of the Best: ko spoštljiva zgodba doseže širšo javnost
V prispevku oddaje Tednik (17. 11. 2025) so gledalci spoznali nekaj zgodb ljudi, ki živijo, delajo in prispevajo v svojih okoljih, z ustrezno podporo, a predvsem kot sodelavci, ki vsak dan opravijo pomemben del dela.
S kratkim filmom, v katerem predstavljajo svoj pristop k vključujočemu zaposlovanju, se je CUDV Radovljica uvrstil med finaliste tekmovanja Best of the Best. To je pomembno priznanje, saj je program namenjen prepoznavanju najboljših poslovnih praks v Sloveniji. Med njimi je tudi praksa, ki jasno pokaže, da je vključujoče delovno okolje jedro sodobne in odgovorne organizacije.
Svet, kjer smo si v dostojanstvu enaki in v različnosti sprejeti
Zgodba CUDV Radovljica nas spominja, da:
-
je delo je pravica, priložnost in vir dostojanstva;
-
so raznolike zmožnosti ljudi prednost;
-
je skupnost bogata, ko smo v njej sprejeti vsi.